ニューロワークスニューロワークス

 

就職先が決まると、次は自分らしく働き続けるための支援にうつります。

新しい環境に変わることで不安なことも多くあるかもしれませんが、
ニューロワークスが就職先企業と連携を取り、職場での活躍をバックアップしていきます。

 

入社前入社前

1. 内定・内定承諾

1. 内定・内定承諾

企業から見事内定を頂戴したら、スタッフと一緒に雇用条件を確認しましょう。内容をよく確認し、問題がなければ内定承諾、入社が決定します。雇用条件や職場環境などについて不安に思っていることがあれば、ニューロワークスが企業との間に入り、配慮点などの相談をすることができます。

2. 定着支援計画書作成

2. 定着支援計画書作成

「最初の月はどのような目標を立てたいか」「何ができるようになりたいか」…などをスタッフと共に考え計画書を作成します。
また、就職後も生活リズムが乱れないよう、勤務開始後の毎日のスケジュールを考え、新しい生活習慣を組み立てていきましょう。

2. 定着支援計画書作成

3. サポート方法のすり合わせ
(ご希望の方のみ)

他の支援機関や医療機関とも連携をとり、定着のためにどのようなサポートを行うか確認します。
※障害を開示せずに就職された方も定着支援を実施します。その際は企業訪問はせず、配慮をして支援を行います。

入社~入社半年間入社~入社半年間

4. 入社・定期面談

4. 入社・定期面談

いよいよ勤務開始です!
勤務開始後は毎月定期的に面談を実施し、仕事面と生活面の両面で不安なことや困っていることがないかヒアリングします。
必要に応じて、就職先企業と連携をとり、安心して働き続けられるようにサポートします。

入社半年後以降入社半年後以降

5. 事業所によるフォロー

5. 事業所によるフォロー

入社半年後はニューロワークスの定着支援事業所でのサポートに移行します。カウンセリングや生活習慣の見直しを定期的に実施します。

私たちが丁寧におこたえします!

質問やご相談、
まずはお気軽にお問い合わせください。

0359809023

受付時間 9:00~18:00(土日祝休)

無料見学の申込み

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