「40代」の事例
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双極性障害（躁うつ病） 40代 利用期間：9ヶ月自分の視点で自分を評価できるようになったことが、一番の成長
仕事への意欲低下と体調不良により、休職後に退職 以前の職場では、障害を開示せずに勤務していたため、通院や不調時の相談がで […]
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うつ病 40代 利用期間：2ヶ月自分自身について考える機会や時間を多く確保して、向き合うことができた
燃え尽き症候群のようになり、休職後に退職 以前の仕事では燃え尽き症候群のようになり、やる気を失い何も手につかなくなってし […]
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双極性障害（躁うつ病） 40代 利用期間：4ヶ月リワークプログラム、リワーク活動報告書がスムーズな復職につながった
ストレスが重なったことで、過度の飲酒による入院をして休職 システムエンジニアとして、メンテナンス作業やシステム更改プロジ […]
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パニック障害 40代 利用期間：1年不安感を軽減する手法を身に付けて、ストレスに柔軟に対処する方法を学べた
仕事へのモチベーションを維持することが困難な状況になり、休職後に退職 職場の仕事内容の評価や人間関係での困りごとが重なっ […]
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双極性障害（躁うつ病） 40代 利用期間：8ヶ月居場所ができることで、一人でいるときよりも体調が安定していくのを実感
責任感の強さからがんばりすぎて退職 前職では会社の上場に関わる仕事をしており、業務量が膨大で休む暇がありませんでした。責 […]
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身体障害 40代 利用期間：1年2ヶ月スタッフとなんでも話すことがモチベーションの向上に
生活習慣が乱れ、仕事に集中できない状態になり退職 右手の怪我の治療とリハビリのために生活習慣が乱れてしまったことで、仕事 […]
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うつ病 適応障害 40代 利用期間：3ヶ月就職して自分が何をしたいかを考えることができた「FINDプログラム」
ニューロリワークに通う前 以前仕事をしていたときは、就寝は24時にはするようにしていましたが、途中で目が覚めて眠れなくな […]
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うつ病 40代 利用期間：4ヶ月3回目の休職、ニューロリワークの利用で自信を持って復職を実現
様々な問題が重なり、出勤が困難に 2回の休職の後、復職をして働いていましたが、業務が多いことや先行きが不透明であること、 […]
