うつ病や適応障害などの精神疾患や発達障害で離職された方や求職中の方にとって、就職・再就職の際に「障害を開示するか否か」という点は悩ましい問題かもしれません。 一般的に、障害を開示する就労は「オープン就労」、開示しない就労 […]
「転職」のお役立ちコラム
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お役立ち障害者雇用の面接で避けるべき「不採用につながりやすい要因」とは？
障害者雇用、いわゆる「オープン就労」での就職を検討している場合、一般的な面接対策とどのような点が違うのかといった点で悩むことがあるかもしれません。ここでは、障害者雇用の面接で特に多い「不採用につながりやすい要因」に触れな […]
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体験談うつ病の私が経験したオープン就労とクローズ就労の良い点・悪い点｜オープン就労・クローズ就労体験談
※写真はイメージです。 今回はうつ病と診断されたのち、派遣社員にてクローズ就労を4年、その後嘱託社員としてオープン就労を9カ月経験されたF.U様に、それぞれのメリット・デメリットを伺いました。（生活習慣を改善しながら就労 […]
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体験談同職種への転職、環境が変わるとやりがいも楽しさも段違いに｜クローズ就労体験談
※写真はイメージです。 【うつ病｜20代｜看護職｜現在の年収201万～400万】 看護師として勤務されているA.Sさん（仮称）。前職も看護職に従事されておりましたが、同業へクローズ就労を決意するまでには、悩むこともあった […]
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体験談障害をオープンにして就職したことで通勤が楽しくなりました｜オープン就労体験談
※写真はイメージです。 【発達障害｜20代｜一般事務職｜契約社員｜現在の年収201万～400万】 エネルギー業界の企業で一般事務職として勤務されているA.Iさん（仮称）。現在は毎日会社に行くのがとても楽しくなったそうです […]
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お役立ちうつ病で休職された方は職場復帰をされる方もいますが、もちろん、他の会社へ転職するという道を選択する人もいます。それでは、どのようなときに転職を選択すればよいのでしょうか。 今回はうつ病で休職した場合、職場復帰を選ぶべきか […]